Aunque el Dane reporta la tasa más baja en 24 años, gremios y analistas advierten que la informalidad y la calidad del empleo siguen siendo los principales desafíos del mercado laboral.
Empresarios y especialistas en economía coinciden en que, si bien el país muestra señales de recuperación, el panorama laboral aún presenta grandes retos. La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) advirtió que la informalidad continúa siendo el “elefante en la sala”, pues seis de cada diez trabajadores carecen de derechos y estabilidad. Desde Amcham Colombia, su presidenta María Claudia Lacouture insistió en que la formalización requiere medidas estructurales como incentivos a la inversión, reducción de costos no salariales y un mayor acceso al crédito.
Por su parte, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) confirmó que en septiembre de 2025 la tasa de desempleo fue de 8,2 %, la más baja desde 2001. La entidad destacó que 714 mil personas consiguieron empleo en el último año, impulsadas principalmente por las industrias manufactureras, la educación y la salud, así como los servicios de comida y la agricultura. No obstante, la informalidad laboral alcanzó el 54,5 % a nivel nacional, con un incremento de 162 mil puestos en esta condición.
Algunos analistas adoptan una visión más optimista. Mariana Quinche, economista de BBVA Research, señaló que el crecimiento del empleo formal sugiere una mejora estructural en la calidad laboral, mientras que Valentina Guio, de Scotiabank Colpatria, precisó que más del 70 % de los nuevos empleos creados en el periodo corresponden a condiciones de formalidad.
El consenso entre expertos es claro: Colombia avanza en la reducción del desempleo, pero enfrenta el reto de consolidar empleos dignos, sostenibles y con protección social. La clave, advierten, está en mantener la confianza empresarial, atraer inversión y fortalecer la productividad para garantizar que la recuperación no sea solo en cantidad, sino también en calidad.